Firma LPS aktywnie wspiera swoich pracowników na ścieżce kariery, pomaga im zdobyć lub poszerzyć kwalifikacje oraz wzbogacić doświadczenie zawodowe. Współpraca z LPS nic nie kosztuje, przynosi za to korzyści finansowe. Wystarczy raz złożyć w firmie potrzebne dokumenty, a doświadczeni rekruterzy sami znajdą dla kandydata pracę, która będzie go w pełni satysfakcjonować. Osoby poszukujące zatrudnienia mogą również same przeglądać online oferty pracy i wybrać tę najkorzystniejszą.
Po zakończeniu procesu rekrutacji pracownik otrzymuje umowę o pracę na czas określony lub na okres wykonania danego zadania. Osoba zakwalifikowana do projektu nie musi zajmować się kłopotliwymi formalnościami – bierze je na siebie firma LPS, która przed objęciem zatrudnienia kieruje rekrutowanego pracownika na odpowiednie badania lekarskie, organizuje szkolenia, a po rozpoczęciu pracy odprowadza za każdego zatrudnionego ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne oraz podatki. Doradcy LPS służą pracownikom czasowym pomocą i wsparciem na każdym etapie zatrudnienia.
Korzyści dla pracowników wynikające ze współpracy z LPS: